大集体企业

也称大集体所有制经济，俗称大集体。也是一种城市高层次的集体所有制工商企业，包括集体所有制的工厂和合作商店。大集体企业在物资供应、技术设备、企业资金、企业管理，人才等方面，比小集体企业具有良好条件。大集体企业开始是由城市有关区、局统筹资金兴办，其中部分资金是原来合作经济的资金和资产，一部分是国家投资扶持，一部分是国营企业直接投资兴办和管理。企业职工来源：一是国家派进干部和从企业职工中选拔干部，二是合作企业的原有职工，三是劳动就业吸收的职工，四是小集体企业升级转入的职工，五是国营企业转入的职工。大集体企业的体制是：经济体制改革前，是一个统得死、卡得紧没有生机活力的僵硬管理体制，生产资料和劳动产品不归企业支配，而是由既是国家地方政权又是经济管理机构的区局支配，人、财、物、产、供、销、分企业没有自主权。企业盈利在完成国家所得税后，由区局统筹分配，即统一留足公基金，统一计划扩大再生产，统一留有公益金，统筹兴办集体福利事业、统一按照国家规定的标准工资制度，进行个人劳动报酬的分配，除奖金以外，劳动报酬不受企业经营情况好差的影响。企业现行的生产和经营计划、财政、劳动等项管理体制不直接和中央有关部门归口挂钩，只向国家交纳税赋，不缴企业利润，除已有的国家干部外，职工不列入国家编制。经济管理体制改革后的大集体企业，按照政企分开，所有权和经营权分离的原则，承认企业是一个相对独立的经济实体，改变了原来的大集体企业实际上是区局附属物的模式，从此，企业可以在党的路线、方针、政策和国家计划的指导下行使企业自主经营和管理的自主权，促进了生产力的迅速发展。