企业意识

是企业文化的一个层次。它是以特定的形式和较为严整科学的体系表现出来的一种企业文化，是从企业活动中概括提炼出来的较系统的、自觉的、理论化了的一种反映。它主要体现在以下几方面：1．体现在企业精神、企业信念上。它是主导着企业经济活动的全过程，成为企业行为的指导思想，成为企业制定决策、战略的依据和文化背景。2．表现为企业的目标文化。企业的目标必须明确、科学，并使企业所有成员所知。企业目标不能只是经济性的，而应该是一个经济、技术、思想、工作、生活、精神等的系统整体。3．表现为企业法律文化。它包括企业和职工对国家法律、法规正确理解和执行的水平，人们的法律意识以及企业内部的各种规章、制度、纪律的完善和科学性。要使每个企业和职工都懂得，要用法律来保护自己的利益不受侵犯。越是自觉地守法执法，对企业和职工越有利。4．表现为企业对职工的感情文化。现代化的企业管理是一种着眼于人的管理。所以，企业一定要重视对职工的感情投资。企业要尊重职工，关心职工，要理解职工的感情，要善于掌握和控制职工的感情。5．表现为企业的道德文化。企业行为和职工个人行为有很强的道德性。它要求企业和职工在管理和生产的过程中，处处要对社会和人民负责，勇于承担道德责任，为社会提供合格产品和优良服务，抑止不利于社会和人民群众利益的行为产生。6.表现为企业的价值文化。价值文化实际上是指企业对自身的存在、发展以及对社会、对客户需求的意义和作用的一种认识和追求。它是企业在长期实践中形成的一种使命感，是作为企业一切行为的最高价值观和指南，是积极诱导企业全体职工追求的共同目标和自觉遵守的价值准则。