管理心理学的任务

是从心理学角度研究人在生产领域中的各种心理问题，以及各种心理活动因素。在现代化生产中，为了达到不断革新生产工具、改进生产技术、提高管理水平，其关键是人的因素，是人在生产活动中的各种心理活动因素。管理心理学的任务是要掌握管理工作中个体、团体、组织的心理活动规律，据此制定出正确的管理方针政策，以提高领导者的管理水平、提高职工的工作效率和生产效率。在社会主义国家，管理心理学的任务与资本主义国家不同之处在于它还要为社会主义精神文明建设服务。此外，还应运用管理心理学的成果，组织职工的职业教育及文化活动，使得职工的思想、志趣、爱好、向往都朝着健康的方向发展，以促进企业的生产。