组织功能

领导功能的一种。是指引导群众共同实现组织目标的作用。领导的组织功能表现：（1）制定组织目标。根据组织需要，确立组织在预期活动范围内应争取达到的未来的状态。（2）进行组织设计。组织设计的目的是要形成组织结构，诸如工作职务的专业化、部门的划分、组织机构的设置等等。（3）组织运用。进一步明确各组织机构的内容，推动其正常运转。即配备机构人员，制定工作规范，赋予相应权力，使组织指挥自如，调控适度，协调运行。（4）组织激励。通过表彰和奖励等手段，使组织成员遵从组织原则和社会规范，维护组织和社会程序，从而保证组织系统运行的有序性和方向性，实现组织目标。（5）组织发展。根据客观的形势发展与变化，领导组织结构和职能，也要适应内外环境的变化，不断进行自我调控，自我完善，以提高组织的功能。