虚拟组织

虚拟组织有完整的功能，如生产、营销、人力资源、财务等，但在企业内部却没有执行这些功能的部门。组织仅保留最关键的功能，然后将其他功能虚拟化，以各种方式借用外力进行整合，进而创造组织本身的竞争优势。