企业哲学

企业人格化的世界观和方法论，是企业适应内部环境和外部环境变化的根本指导思想，是企业处理企业内人与物、人与人关系的根本指导思想。一名话，企业哲学是企业全部行为的根本指导思想和方法论原则。在企业文化诸要素中，企业哲学是灵魂，它制约并影响着企业文化的性质和状况，在企业文化中占据主导地位。企业哲学要处理和回答的根本问题是：企业作为人格化主体同企业外部环境的关系以及企业内部人与物、人与人之间的关系，即企业作为人格化的主体是消极地适应外部环境的变化还是主动地适应外部环境？作为企业主体的人与作为客体的物的关系如何？企业人怎样在客体的制约中保持确定的主导地位并不断发展自己的主体性？主体怎样克服在生产过程中由理性化发展所造成的人的物化？企业中人与人之间怎样保持适当的关系等等。通过处理和回答上述问题，企业哲学企图在企业与其外部环境之间、企业内人与物、人与人之间寻求一种和谐，确保企业生存并蓬勃发展。企业哲学渗透在企业的生产、经营、管理实践活动中，企业管理人员尤其是最高管理层是企业哲学的主要体现者。