集成管理

是指一些事物集中在一起构成的一个有机整体。集成管理是一种全新的管理理念及方法，强调的是一种整和性的合力，其核心就是强调运用集成的思想和理念指导企业的管理行为实践。集成管理则突出一体化的整合思想。由于集成贯穿了管理活动的全局和整个过程，因而各项管理对象、资源要素可以实现全方位、全范围和全阶段的优化，激发单项优势之间的聚变放大作用，从而最终促进整个管理活动的效果和效率的提高。具体而言，集成管理的内涵主要包括：管理目标呈现多元化特征且具有超常的企图；管理视域极大拓宽；管理要素更加广泛多样，包容度大大增加；管理系统的复杂度增加，系统边界日益模糊；管理手段、方法和工具强调兼容和适应。同时，集成管理还具有模糊性、非线性相关性、动态开放性、和谐有序性、柔和性等特点。