企业社会学

企业社会学是研究企业内部社会关系和外部社会联系及企业组织发展规律的一门具体社会科学。具体地说，企业社会学的研究对象就是“企业中的社会”和“社会中的企业”，其理由如下： 第一，企业是一个复合的结构体系，在企业内部存在着各种结构体，不同的结构系统可以成为不同学科的研究对象。作为社会学特殊分支之一的企业社会学，它只能把企业的社会组织系统作为自己的研究对象。研究企业内部的社会关系，这是它的独立性的具体表现，是它赖以生存的基础。 第二，现代企业不再是封闭的系统，而是具有开放的性质，它是在与其社会和经济环境中各种因素相互作用、相互制约的条件下运动发展的。企业必须不断地与外界交换信息、能源、物资等，是带有社会特有标志的社会实体。企业的运动必然受制于社会环境。社会组织方式、社会结构方式、社会活动、社会变迁、社会福利、社会控制、社会交往方式等，都会对企业产生直接或间接的影响。企业要生存和发展，就必须适应社会环境。企业与外部社会是一种错综复杂的关系。因而，“社会中的企业”也必然纳入企业社会学的研究对象范围中。 第三，社会学是研究一定的社会关系及其发展规律的社会科学，企业社会学是社会学体系中的一门应用科学，它的对象的确立必须依赖社会学总的研究对象，即企业社会学必须以“企业内部社会关系和外部社会联系及其发展规律”为其研究对象。 那么，企业社会学是如何研究“企业中的社会”和“社会中的企业”的呢？ “企业中的社会”包括如下内容： 企业的组织结构。主要研究企业内部的社会角色、企业内部的社会群体（包括正式群体和非正式群体）、企业内部社会组织等。 企业的组织过程。主要研究企业的沟通过程、决策过程和领导过程等。 企业的组织文化。主要研究企业组织文化的涵义与特征、结构与功能、组合与模式及如何建设有中国特色的企业组织文化等。 企业的组织保障。主要研究企业的组织保障与社会保障的关系、企业组织保障的内容和功能及如何建设有中国特色的企业保障制度等。 企业的组织控制。主要研究企业组织控制的涵义、模式、方法、目标和实现等。 “社会中的企业”包括如下内容： 企业与企业的关系。主要研究工业企业之间的关系、工业企业与商业企业之间的关系和工业企业与金融企业之间的关系等。 企业与政府的关系。主要研究政府领导企业的一般模式和基本方法及正确处理政府与企业关系的原则等。 企业与社区的关系。主要研究企业与社区关系的不同类型和企业与社区协调发展的模式等。 企业与公众的关系。主要研究企业与组织性的公众之间、企业与非组织性公众之间的关系以及企业的社会责任和社会负担等。 研究“企业中的社会”的目的在于建构合理的企业内部社会机制，增强企业内部凝聚力；研究“社会中的企业”的目的在于要树立良好的企业形象，处理好企业与社会环境的关系，做好企业社会预测。