技能管理

充分地利用操作者具有的技术水平，并使之不断提高管理的方法，技能是*编者注：具备时间序列的统计数字，在一年四季中有波动。为了便于比较，需要对季节波动作调整，并注明“季节波动已调整”。指才干、熟练、技巧。所谓的技能管理是中井川正胜1963年提倡的。用公式可表示为：生产能力=完成工作能力=意愿×技能×工时。因此经营管理无非是提高积极性和技能。把技能管理的含义进一步扩大，也就是根据动机管理、改善管理、维持管理、安全管理、人事管理等制定完整生产体制的方法。