软管理

企业管理体制的一种形式，也称软专家管理。所谓“软专家”是指精通经营管理艺术并将其与管理科学有机结合，擅长对人的管理的专家。软专家管理则是以软专家为主体将管理科学与经营艺术融为一体的以人为管理中心的领导方式。随着社会化大生产的发展和科学技术应用的扩大，只是精通某一门业务或仅仅懂得本企业的生产技术的单一专业人员在复杂的组织管理面前是难以胜任工作的，这就要求有管理科学理论与方法和经营艺术的软专家来充任企业的领导职务。软专家所实行的是以人为中心的管理体制，高度重视人的因素，他致力于为职工创造最佳的工作环境和发展条件，使其的才智和积极性得到最大限制的发挥，从而通过职工素质的提高达到提高企业素质和提高经济效益的目标。软管理是目前世界各国企业管理体制的发展方向，已受到越来越多大型企业的高度重视，软专家也成为现代工业社会急需的人才类型。随着市场经济的发展和企业规模的扩大，软管理体制将在中国企业中 逐步推广。