有效管理

以最低的消耗达到最大成果的一种管理。根据美国管理学家彼德F·杜拉克研究，实现有效管理必须做到：（1）管理者应该知道自己的时间花在什么地方。因为他们控制的时间至为有限，所以，他们应该学会系统地工作，善于运用有限的时间。（2）重视工作的效果，不是为工作而工作，而是为成果而工作。管理者首先考虑的是“期望于我的成果是什么？”而不是一开始就考虑应做的工作，更不会一开头就探究工作的技术和工具。（3）善于发现自身、他人和环境的“长处”，充分释放其“能量”，发挥其优势。（4）集中力量，抓住重点，突破重要的领域，然后带动其他方面多出成果。（5）不凭经验办事，而是靠科学的决策，靠集体的智慧来解决面临的或未来的各种难题。