会计岗位

会计人员的工作岗位。主要是企业为了加强会计人员的责任感和纪律性，保证工作质量和工作秩序，在实行独立核算单位的会计机构内部，按照会计工作的内容，定人员，定岗位，建立会计人员岗位责任制，从而使每一项会计工作都有专人负责，使每一个会计人员都明确自己的工作范围和职责要求。根据财政部1984年4月发布的《会计人员工作规则》的规定，会计人员的工作岗位一般可分为：会计主管、出纳、财产物资核算、工资核算、成本费用核算、收入利润核算、资金核算、往来核算、总帐报表、稽核等。由于各单位业务量和具体分工不同，有的会计人员可以一人多岗，也有的一岗多人。但会计人员在其岗位设置上应建立内部牵制制度，如出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务帐目的登记工作等。企业正确设立会计岗位，建立会计岗位责任制，有以下几方面的作用：（1）有利于分清职责，严明核算纪律，改进工作作风，提高工作效率，加强会计管理。（2）可以切实做到事事有人管，人人有专责，办事有要求，检查有标准，保证会计工作有条不紊地进行。（3）能使会计工作既有明确分工，又相互联系，密切配合，发扬互助协作的精神，共同做好会计工作。（4）建立会计岗位，能够有计划地组织轮换和培训，从而达到全面提高业务水平，防止和减少弊端。