监督机构

对行政管理，特别是对执行过程进行监察和督导的机关。其主要职责是：通过事前监督，防止决策机构做出不科学的决策；通过日常监督，防止执行机构在执行决策过程中出现的缺陷和偏差；通过事后监督，查明在执行过程中是否出现了偏差，分析出现偏差的原因，找出责任者，并查明决策本身的可靠程度。通常情况下，监督机构对管理中造成偏差或损失的责任者，具有处罚权或建议处罚权。按不同的监督内容，可分为多种监督形式。如按监督涉及的范围可分为一般监督和专门监督；按监督的系统关系可分为自我监督、内部监督和外部监督；按监督的组织形式可分为国家监督、社会监督、群众监督和党的监督；按监督机构的性质可分为立法监督、司法监督和行政监督；按监督的专业性质可分为政策监督、行政监督、经济监督、技术监督等。主要有以下特点：（1）工作独立性强。主要向法律、法规和有关规定负责，一般不向部门或个人负责。这是保证监督机构不受或少受干扰，依法行使监督权力的重要条件。通常这种独立性受法律或有关规定的保护。（2）机构设置自成体系，与其他机构相对分离，在领导关系上，一般注重本系统纵向直接管理。(3）对工作人员特别强调要照章办事、公正不阿、不徇私情。