企业机构

企业机构改革要贯彻“精简、统一、效能、节约和反对官僚主义”的原则，克服机构臃肿、人浮于事和无人负责的现象。企业应根据生产经营管理工作的实际需要和主管部门的要求设置机构，不必强求一致和上下对口。