问卷面试人文社会百科25 阅读 运用问卷的形式，将要考察的问题列举出来，由主试者根据应试者面试中的行为表现对其特征进行评定，并使其量化。它是面试中常用的一种方法，它的优点在于把定性考评与定量考评相结合，具有可操作性和准确性，能够避免主观评价的不足
