集体面试

    在多个求职者应聘于同一职位时，为了节省时间，也为了在比较中发现人才，往往采用集体面试。面试的人数一般为五六个人，面试时间20～50分钟。应试者被要求就其一话题做广泛深入的探讨，并协商解决某一问题，或轮流担任领导主持会议，发表演说等。主考官则通过对应试者表现的观察，对其群体合作意识、人际关系处理能力、思维能力、语言表达能力做出评价。对于应试者来说，在集体面试过程中，要保持镇静清醒，避免心慌浮躁，要主动热情，避免被动和尴尬；要注意倾听他人意见，不要随便打断别人的讲话；要体现个性风格，不能人云亦云。