常任制

也称为职务常任制度，是现代化务员制度中的一项人事管理制度。常任制一般是与任期制相对应的，它是指对业务类公务员不规定任职期限，只规定退休年龄。在退休年龄到达前，不是因法定事由和不经过法定程序，不得被免职或辞退。业务类公务员经考试合格、试用期满正式任用后，从事政府公务的行政管理就成了他们的终身职业，他们的工作权利受到有关法规的保障，无重大工作过失可以一直工作到退休，这是常任制的明显特征。实行业务类公务员常任制，有利于政府行政管理的连续性和提高行政管理的工作效率，并能确保业务类公务员的职业稳定，免除他们的后顾之忧，使其尽心尽力地为政府工作。