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按资排辈

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指不论某 人的能力大小、贡献多少,而只根据其 资历看待、对待和予以安排、使用的人 事模式。含贬义色彩。〔例〕在等级森严、按资排辈的传统未完全破除之前,从助教到副教授,还要爬多少级台阶?

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