劳动工资指导性指标

在劳动工资计划工作中，由上级机关提出指导性意见，下级执行单位可根据具体情况进行调整的指标。长期以来，在我国劳动工资计划指标体系中属于指导性指标的有：城镇区、县以下集体所有制单位职工计划指标，城镇集体所有制单位职工工资计划指标，城镇安置劳动力就业人数计划指标等。随着经济体制的改革，劳动工资计划管理方法将由直接计划为主转为间接计划为主，其计划指标体系中的指导性指标范围将进一步扩大。