劳动工资指令性指标

由上级机关统一编制计划并逐级下达，强制下级执行单位必须保证完成的劳动工资计划指标。分有劳动工资指令性限额指标和必成指标两种。限额指标要求执行单位不得层层加码、任意突破；必成指标要求执行单位必须保证完成和超额完成。在我国劳动工资计划指标体系中，长期以来属于指令性指标的有：全民所有制单位职工人数计划指标和职工工资计划指标，以及工业企业全员劳动生产率计划指标等。其中职工人数和工资计划指标为限额指标，劳动生产率计划指标系必成指标。随着经济体制改革的深化，劳动工资计划管理方法将由直接计划为主转为间接计划为主。劳动工资计划中指令性指标的范围也将日趋减少。