干部统计指标体系

是指一系列相互联系、相互补充的干部统计指标。一个干部统计指标，往往只能从数量上反映干部现象的某一个方面或某一方面的某一特征，而干部现象是一个复杂的总体，要全面地认识干部现象及其发展过程，就需要运用多个统计指标。比如，反映干部状况，不仅要从绝对量方面，还要从干部的年龄、性别、文化程度、政治状况、分布状况等多方面来反映，这就需要设计干部统计指标体系。