最低就业指标

欠发达国家在其发展计划中常常要确定就业指标。为此可有各种方法，可以分别在总体、或部门或项目的水平上加以确定。确定总体的就业指标有两种方法：就业指标是在确定了投资水平和企业的资本密集程度以后作为一种副产品而得到的。更加直接的方法是认识到投资和技术选择对就业指标的约束作用，在可供利用的范围内调整投资和选择的技术以实现较高的就业指标。 许多发展计划从部门的角度考虑就业指标问题，并对各个不同部门确定人均净投资的目标。面向行业的计划也曾试图把最低就业指标包括进去，特别是在小型的行业中。在投资项目这一级进行调整通常有助于优先考虑能够对就业指标作出重大贡献的劳动密集型技术。参见发展规划（Development Plan－ning），技术的选择（Technology，Choice of）。