分解与协调原理

将整个系统分解为若干部门，而后进行协调，使系统整体达到最优化目的的一种原理。在实际工作中，不可能把图书馆复杂的系统整体作为最优化的研究对象，需要把系统整体分解成几个适当的职能部门，实现分解后各部门的最优化，然后通过各部门相互间的联系，进行合理的协调和整顿，保证各部门间不出现矛盾现象，再进行全面规划，最终使整个图书馆系统整体达到最优化的目的。根据分解与协调原理，图书馆管理工作要立足整体，按照图书馆系统运动规律划分各部门及其职责范围，加强内部协调，使图书馆整体对环境有良好的适应性，以减少各部门之间不必要的干扰，获得整体比较满意的状态。