职工福利基金审计

对国营工业企业按规定计提为保障职工生活福利待遇而建立的职工福利基金的审计。职工福利基金按现制度规定，计提办法有两部分：一是每月按规定比例提取，列入生产成本中开支；二是把企业的经济效益好坏同职工的福利直接挂钩，在报告期内所实现的利润中，按一定比例分成提留。 职工福利基金的使用范围是：职工的医药卫生补助，职工集体福利事业，职工生活困难补助，农副业生产的开办费和亏损补贴，以及规定应由职工福利基金列支的其他支出。职工福利基金审计的目的在于查核职工福利基金来源的合法性，使用的合规性、合理性，促使加强职工福利基金的有效使用，调动职工的积极性。审计的重点是：1.审查职工福利基金的提存基数和比例是否正确并符合规定，有无多提现象；2．审查职工福利基金的用途是否符合规定的范围，有无任意扩大开支范围；3．审查职工福利基金的帐务处理是否正确，有关凭证是否合规；4．审查在使用职工福利基金过程中有无徇私舞弊、虚报冒领，以及严重的损失浪费现象；5．审查为解决职工福利基金不足的矛盾，将属于职工福利基金列支的开支混入其他方面开支的情况；6．审查职工福利基金的内部控制制度是否完善，经济责任是否明确落实。