劳动保险基金统筹

劳动保险统筹机构对企业职工的劳动保险金实行统一筹集、调剂、支付和管理的活动。其目的是使职工在暂时或永久丧失劳动能力时的基本生活得到保障，避免企业因经济效益的变化而受到影响。企业向统筹机构缴纳的劳动保险金一般按工资总额的一定比例提取。目前我国劳动保险基金统筹项目，一般仅限于全民所有制企业的退休基金、职工待业保险基金和城镇集体所有制企业的退休基金。早在50年代就已实行退休基金统筹。企业职工的退休费在1969年以前企业按工资总额的3%缴纳，由全国总工会在全国统一调剂使用。1969年取消统筹制度改由企业营业外支出项目中实报实销，致使一些老企业退休金负担过重，甚至影响退休职工生活和在职职工利益，随着改革事业的发展，各地相继恢复了退休基金统筹制度。