工业职工福利基金

工业企业用于职工生活福利方面的一种专用基金。它是为改善和提高职工生活福利待遇而建立的一种专用基金。职工福利基金主要来源于三方面：一是按职工工资总额的11％从成本中提取；二是按归还借款利润提取；三是从企业税后留利中提存。主要用于：（1）职工及其供养的直系亲属的医药费、医务人员工资、医务经费、职工因工负伤就医路费等；（2）职工生活困难补助；（3）职工浴室、理发室、托儿所、幼儿园的工作人员工资和各项支出同收入相抵消后的差额补贴；食堂炊事用具购置、修理费用等；（4）集体福利设施的支出（5）农副业生产的开办费和亏损补贴；（6）按照国家规定由职工福利基金开支的其它支出。在会计上，职工福利基金通过“专用基金”科目下设置“职工福利基金”明细科目核算。提取时，记入该科目的贷方，支用时，记入该科目的借方。企业应按照国家规定正确提取和支用职工福利基金，以充分发挥职工福利基金的作用。