组织协调

为实现某一目标，而不断解决各种矛盾，统一各方面的力量，使之互相配合，共同努力促进目标的实现。任何有组织的过程都需协调，协调过程，也就是管理过程。协调是机关领导人的职能，包括工作协调和人事协调两个方面。秘书部门是机关领导人的参谋和助手，有直接协助领导搞好工作协调的责任。秘书部门的协调工作主要有：上下关系的协调；左右关系的协调；局部与整体关系的协调；工农关系和城乡关系的协调；军政、军民关系的协调；机关领导人之间关系的协调。秘书部门组织协调，应当坚持以下原则：一是注重调查研究；二是坚持从总体目标出发；三是按党的方针、政策处理；四是在机关领导人的统一领导下，根据授权范围进行。