高校招生、分配制度的改革

1983年经国务院批准，对普通高等院校招生制度和毕业生分配制度进行了改革。招生制度的改革，采取了4项主要措施。第一、开展人才预测与人才培养规划工作；第二，为了打开人才通向农村的路子，中央部门和省、市、自治区所属农、林、医、师范院校和其它少数院校，分别不同比例，实行定向招生，定向分配的办法；第三、为了打开培养单位和用人单位联系的渠道，实行了合同制委托培养的办法，作为国家招生计划的补充。委托培养计划要经学校主管部门的批准，录取的新生必须参加全国高等院校招生的统一考试；第四、要更好地贯彻好德、智、体全面考核，择优录取的原则，要给高校一定的选择余地。录取新生时，招生办公室应按学校计划招生人数120％的比例提供学生的档案材料，由学校审核录取。对三好学生、优秀学生干部报考高等院校，录取时实行一定的照顾政策。毕业生分配制度的改革，采取了6项措施：第一，提前一年编制分配计划，以加强学校与用人单位的联系，实行供需见面，使培养、分配、使用更好地结合起来。第二，在计划统筹安排下，允许一部分毕生合理流动。为贯彻优才优用的原则，允许少数优秀生在计划内选择工作单位。对志愿去边远地区和农村工作的毕业生，给予鼓励，不受计划限制；第三，对去边远地区和农村工作的毕业生适当提待遇；第四，学校应更多地参与毕业生分配工作；第五，对部分毕业生，实行考核录用试点；第六，用人单位考察，试用毕业生。这些改革措施实行后，受到了学校、学生、用人单位的欢迎。