高校青年教师奖

教育部“高校青年教师奖”（全称“高等学校优秀青年教师教学科研奖励计划”）作为《面向21世纪教育振兴行动计划》中“高层次创造性人才工程”的重要项目之一，是与“长江学者奖励计划”特聘教授岗位制度相配合、与原国家教委“跨世纪优秀人才培养计划”相衔接的优秀人才支持计划，也是目前各类人才支持项目中特别强调教学科研并重、鼓励科研创新、体现教学导向的优秀人才支持计划。其宗旨是立足国内培养造就一批优秀拔尖人才、年轻的学术带头人。教育部“高校青年教师奖”具有“德才兼备、教研并重、奖助结合、鼓励创新”的特点。“高校青年教师奖”每年奖励支持100人左右，奖励总经费的最高标准为50万元，支持期限为5年，年度奖励经费中，1.5万元用于支付个人奖金，其余部分用于支持其教学和科研工作。教育部“高校青年教师奖”自1999年4月启动实施以来，已进行了四届评选，共有429名青年教师获得“高校青年教师奖”，这一计划取得了很好的成效，在激励和支持优秀拔尖人才、推动高校中青年学科带头人队伍建设方面产生了积极而广泛的影响。