西宁十三中

长期以来，因为种种原因，西宁十三中的学校管理水平、教师队伍的整体素质、教育教学质量与社会期待尚有一定差距，与周边同类学校的教学质量形成较大落差，导致周边学校“择校”压力越来越大，“大班”现象突出，也极大地挫伤了西宁十三中的办学积极性。为进一步扶持薄弱学校的发展，实现校际间共同进步，让改革成果惠及大多数学校和大多数学生，市教育局将西宁十三中确定为最先促进教育均衡发展的试点学校，并在强化学校管理，加强师资队伍建设的同时，实施创建优质学校活动，即开放办学，充分吸纳先进的办学理念，引进优秀人才，大力改善学校育人环境和教学条件，较快提高教育教学质量，使学校较快跃居我市优良教育资源之列。通过“请进来，送出去”的方式，更新教育观念，启发办学思路，开阔管理视野，同时，也为十三中培养一批教师和管理干部。与此同时，还将采取有效措施，加强教师队伍专业化建设，培养一支结构合理、素质优良的教师队伍，使十三中生源结构更加合理、班额适度。此外，西宁十三中将通过多种改造、建设措施，力争三年内，使学校的办学条件达到全市优良水平。