制举
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唐代开始设立的由皇帝亲自在廷殿诏试选拔官吏的一项制度，称制科举，简称制举，目的是寻求选拔特殊人才。制举考试时间向来不固定，与科目一同由皇帝特诏临时决定，其取士范围也比常科广得多。制举设科有几十种及至上百种之多，如贤良方正直言极谏科、才识兼茂明于体用科、博通坟典达于教化科、军谋宏远堪任将军科、详明政术可以理人科、文词雅丽科、文藻宏丽科、文词秀逸科、风雅古调科等等，其中以前二种居多。制科举考试合格后，已居官者即由原官位再行升擢，中第未仕者也立即由吏部从优授官，一般多授予很重要的官职，故常科中第者和现职官吏都常去应试，甚或一试再试。武则天时制科举及第后多授中书舍人，员外郎、拾遗、补阙等职。尽管制科举及第授官常优于常科，但因相比之下常科进士及第为最难，而为时人所重，不由进士出身，反不为美，士人们并不视制举出身为“正途”，例称之为“杂色”，故制举名望虽高，尤居进士之下，且实际授予宰相等高官者极为少见。唐以后沿续至清的博学宏词科也属制科举。此外，宋以后常科考试设殿试，由皇帝亲自策问，一般也称之为制举