俸禄制

战国时期酬劳官吏的一种制度。战国时官吏的俸禄是实物。但是由于当时各国不统一的度量衡，俸禄的单位也不完全相同，包括“担”。“钟”、“石”等。汉时官阶分十五级，以“石”定秩次（官等），此为衡；以“斛”定俸额，此为量。石和斛的数量相差很大（一石为一百二十斤，而一斛则是十斗），因此，汉代的俸禄制出现名实相符之弊。唐代官吏的俸禄有四种：授田、赐禄、给役、俸料。唐代星制，为合、升、斗、斛，并未有“石”之称。安史之乱后，厚外官而薄京官的现象严重，致使京官不能自给，不足普廉，造成唐中后期的政治腐败。明代文官亦分九品，品有正从，凡十八级，俸禄多寡按品级支给，有米、钞、布、盐等。清代官吏实行俸银禄米之制，凡内外文武官员，不分满汉俱一例按官品发给。京官有俸银、禄米和恩俸。外官有俸银、“普廉银”而无禄米。