免职制

指有任免权的机关依照法律程序免去当事人的职务。免职适用情况有：1．职务任期已满；2．被调任新职不再任原职；3．身体健康状况不佳，长期（一年以上）不能坚持正常工作的；4．离职学习一年以上的。