提案制

日本企业鼓励职工提出建议，实行自下而上决策的一种管理制度。主要步骤包括：提案项目、提案方法、提案审查及提案奖励等程序。提案的内容为：改进作业方法，提高作业效率方面的建议；保证产品质量，处理不合格品、废品方法等方面的建议；企业安全卫生方面的建议；厂区和作业场地环境及环境保护方面的建议；经营销售方面的建议等。提案的内容限于企业的生产经营活动。日本企业界认为，在日本，经营者与职工之间的关系，不只是雇主和劳动者的关系，他们之间还有一种类似家族从属关系的感情的一面，即超越利害对立的协调关系。这种见解，抹杀了资本主义劳资关系的阶级实质。提案制度的根本目的，在于改善资本主义企业的经营管理，获取高额利润。