计发工资期限

国际劳务合同中的一项重要内容。指雇主支付受雇劳务人员工资的起止时间。一般从派遣人员离开居住国或到达工程所在国之日起，至离开工程所在国之日止。工资是劳务合同中的首要条款，合同双方当事人除了就工资标准、计价货币、兑换率、工资增长率等事项达成协议外，还须对计发工资期限作出明确规定。在执行劳务合同期间，若因派遣人员的原因而造成的停工、停产，雇主有权拒发工资；若遇停电、停水、停工待料或气候影响等非派遣人员造成的停工，雇主应照发工资。