PQC计奖法
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P指产量，Q指质量，C指管理，是经济责任制的一种计奖办法。这种计奖法是把对产量、质量、管理的考核，从通常的加减法改为乘法。P是超过计划完成的工时定额，单位是工时；Q是考核的几项质量指标，根据指标的重要程度规定加权分，并根据不同的分数规定一个相应的系数，该系数可从0到1以上。C是规定的几项管理工作，并根据其重要程度给予加权分，每种得分可对应一个系数，该系数可以从0到1以上。这样，就可提高“质量和管理”在奖金中的比重和地位。当Q和C搞得不好时，就会降低完成的定额工时。