计奖面

指在一个企业中，能够根据一定的考核依据，直接对个人计算发奖的职工人数占实行奖励制度总人数的比重。为克服奖金分配中的平均主义现象，充分发挥奖金的作用，企业应尽可能扩大计奖面。