大计制

明清时期考核外官的制度。明代规定地方布、按、府、州、县正官三年一朝觐，分别定在辰、戌、丑、未年，朝觐时由吏部考核，按称职、平常、不称职上中下三等进行黜陟。这之前，州县以“月计”呈府，府上下考校。又以“岁计”呈布政司，积三年，再由抚、按全面进行复核，造册详细呈报，然后对照察典八法作出处分。清沿明制，仍定地方正官朝觐大计时限为三年。但在寅、巳、申、亥年进行，考核步骤是先由藩、臬、道、府层层考察中自下属的优劣，上报督、抚，由督、抚核实事状，记载结果装订成册，送交吏部复核。才、守俱优的称为“卓异”。自知县以上，都引见等候升调，拙劣的按五法处分，不在举劾之列的称为平等。