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助长作用
助长作用
管理
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助长作用,在管理心理学中,是指当个人与群体内其他人一起工作时,即使他们之间互无沟通,由于其他人在场,无形中消除单调,激发了工作动机,使工作效率得到提高,这种作用就是助长作用。
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