职务工资

企业按照职工的职务付给相应的工资，叫做职务工资。职务的价值如何，是通过职务分析和职务评价来判断的。职务评价的尺度是职工的熟练程度、努力程度、责任感和作业条件等等。职务工资最早是美国实行的，后来日本有些企业也实行职务工资制。