调查表法

调查表法是将应予调查的问题列成表格，请有关人员回答，通过征询了解被审单位内部控制情况和管理情况的一种方法。在调查表中，要为每个问题设置“是”、“否”、“不适用”等栏其中“是”栏表示肯定的回答，“否”栏表示否定的回答，“不适用”栏表示该问题不适用于本单位。调查表法在经济效益审计中应用十分广泛，这是因为：（1）经济效益审计的范围很大，它既从生产力诸要素—劳动对象、劳动资料、劳动力利用效益的高低方面寻找提高经济效益的途径，又从管理活动的效率、水平、素质方面挖掘提高经济效益的潜力，利用调查表，就可以防止遗漏重要的审计内容。（2）利用调查表可以取得书面资料以外的其他重要证据。企业内部控制制度的执行情况如何，不是从制度本身去寻找答案，而是通过了解制度执行人的情况去获得。（3）经济效益审计是一种建设性审计，需要被审单位人员的配合，因此审计人员要听取他们的意见和建议，取得他们的信任，减少抵触情绪。利用调查表就可以达到这一目的，从而容易得到真实的证据，提高审计工作的质量。（4）调查表法使用方便，即使不是专业审计人员，也能根据表上的问题，逐一对经济活动中的项目进行评审。下面以企业的计划管理为例加以说明。