特尔斐术

指通过不断征求小组成员的意见，并散发对小组意见的反馈来促成和提高小组意见统一的方法。这一方法起初用于美国兰特（RAND）公司，来预测技术的发展方向，现在被普遍用于教育中。通常通过一份邮寄的调查问卷征求专家对某一问题（如一项未来的计划、一个项目的评估、计划中的优先项目）的意见，然后对专家的反应进行总结并反馈给他们，作为进一步征求他们意见的第一步工作。这样反复多次通常能达成一致意见。