年龄结构

（age structure）人才群体结构中不同年龄成员的比例、构成状况。任何群体中不同年龄的人员组成，是群体最基本的构成因素，它在某种程度上决定着群体效能的发挥。年龄不仅是一个人生理功能的标志，也是一个人知识积累多寡，智力发挥好坏的标志。人才个体的智力发展与年龄密切相关。现代生理学研究表明：知觉的最佳年龄是10至17岁；记忆和反应速度的最佳年龄是18至29岁；逻辑思维的最佳年龄是30至49岁，创造的最佳年龄是25至45岁，其中最佳峰值一般在37岁左右。一个群体一般应由老、中、青三个年龄段的人才个体构成，即同时有丰富经验和阅历的老年，也有年富力强的中年，还有思想敏锐的青年，才能按照人的心理特征和智力水平，发挥群体的最佳效能，使事业发展，后继有人。（韩绍祥）