制定工作目标采取的原则

①要使每个卜级部门和职工的分目标同企业的总目标密切结合。③各个分目标要直接或间接地有利于企业的总利益和尺他各项业务的改进。②各个分目标要能够激发F’级部门和职工的工作欲望和充分发挥他们的工作能力。④应将重要的工作首先列入目标，并将各项目标按致要性分成等级。⑤目标与目标之间要注意平衡，避免相互影响和牵制。⑥目标应有先进性和实现的可能性。0：目标完成的期限应长短适中，制定短期目标时，应有长期观点；制定长期目标时，应再将时间分成几个阶段以利检查和控制。⑧各项目标应尽可能数量化，以便考核和衡量。