因人而异,因岗位而已。虽然都是普通高校毕业生,貌似起点差不多,在差不多的环境下工作,但收入却天差地别。应届生在同一个城市,甚至在同一家公司内,薪资待遇常常也是不同的,主要有如下几个因素决定。1)毕业生的个人因素,综合来说就是毕业生的议价能力、面试技能和综合素养对应届毕业生来说,个人的技能水平,面试时的综合表现,以及面试技巧,在薪资谈判中,具有一定的影响。而这种影响背后的因素就是所谓的显性素养和隐性...

发布于2020-02-22

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