人力资源管理主要学什么？

大连工业大学人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面知识和能力的工商管理学科专门人才，核心学习内容围绕人力资源规划、招聘甄选、培训开发、绩效考核、薪酬管理、员工激励等模块展开，学习相关管理理论与实务操作方法。毕业生可在企事业单位、政府部门从事人力资源管理相关工作，也可从事相关教学、科研工作。