信用社职工奖励基金

是用于奖励信用社职工的专用基金。按《信用社经济核算办法》规定，奖励基金从信用社当年纯益中、亏损社在减亏分成中（包括纯益较少不足提取职工奖基金和职工福利基金的社）提取，主要用于信用社职工的奖励。盈余社职工奖励基金和劳动分红基金在纯益中提取，提取的方法以下有三种： （1）根据经济指标考核结果和执行政策、规章制度等情况，按得分计奖。其计算公式为： 应得奖金额＝奖金限额×经济指标考核得分（化％） （2）以奖金限额（计划数）计划纯益的比例，再按经济指标考核结果和执行政策、规定得分与实际纯益挂钩计算。其公式为：A奖金计划额占 计划纯益的比例＝年奖金计划额/年计划纯益额 × 100％ B应得奖金额＝实际纯益× 奖金占计划纯益的比例× 经济指标考核得分（化％） （3）事先按辖内基本同类型的信用社编组，年终按每一组内分别取每项指标实绩的中间分数为标准分（中间分数一般不应低于底分标准）得奖金限额数，组内其他各社各项指标实绩与中间分数进行比较，并增减分数计奖。其公式为： 应得奖金数＝∑单项指标得分/（组内该项指标中间分×规定的该项指标底分）×奖金限额