图书馆行政管理任务

图书馆行政管理所担负的责任。它的内容主要是：加强对各个工作部门的管理，不断强化其职能，以有利于提高图书馆工作效率，顺利完成各项任务。基本要求是：①选择合适的人员。首先，要选拔勇于克服各种困难，具有开拓创新精神、较强的组织能力、团结他人的凝聚力和具有丰富学识的部门负责人。其次，选拔和调整能胜任专业工作和其它工作的人员。强化专业工作部门的职能。②明确划分各工作部门的职责范围。是一个部门顺利开展工作的重要条件，有利于工作的连续性和稳定性，提高工作效率。③发展相互协调的人际关系。在图书馆各部门中，人际关系协调，有助于保持各人高昂的情绪，将精力集中于本职工作。提倡顾全大局、相互支持和谅解，是建立和发展良好的人际关系的必要条件。