劳工组织

（LabourOrganization）加拿大工人自发组织起来的工人团体。19世纪初加拿大劳工就开始成立了自己的组织。20世纪40年代，随着加拿大工业的迅速发展，劳工组织进一步发展壮大。1944年的加拿大新宪法允许工会合法存在，因此劳工组织成员迅速增加，从30多万发展到100多万，各行业的工人加入工会的人数从20％增长到30％，其中以不列颠哥伦比亚和纽芬兰两省的工会会员人数为最多。20世纪初。加拿大加入国际工会的人数占全加工会会员人数的90％，1930～1960年占70％，1975年占50％，1987年占35％。加拿大著名的工会组织有：公共部门雇员工会、省政府雇员工会、公共服务联盟、钢铁工人工会、汽车工人工会、饮食工人工会等。劳工组织内部也不断分化，1956年加拿大劳工大会成为80％工会会员的代言人。1982年加拿大劳工大会改为“加拿大劳工联盟”。70年代，政府制定了一些雇用标准，采取了安全和健康措施，雇工逐渐失去同雇主谈条件的权利。由于政府政策干预的增加，公众对劳工组织的支持逐渐减少。70年代民意测验表明，人们对雇主的信任超过了对劳工组织领导人的信任。因些，加拿大劳工组织的威信和作用呈下降和减弱趋势。